2013年江苏省特种劳动防护用品经营管理

达标单位整改方案

各达标单位：

按照省安监局朱处长上午在大会上做的省特种劳动防护用品经营管理达标单位换发新证年检动员的讲话精神和要求，已经获得证书的单位都要对照新的达标单位标准化评审条款，进一步完善企业的各项管理制度，对未达到新评审标准的项目进行整改。具体整改的方案和要求如下：

一、     整改的时间：从2013年5月23日至9月30日，共4个月的时间。

二、     参加整改的单位：参加今天大会换发新的达标单位证书的单位。

三、     整改的主要要求：

1、各项管理制度建立方面：

（1）、建立企业完整的经营管理体系，有总经理岗位职责、采购、营销、保管、商品报废管理、售后服务、财务等管理制度。并上墙公布。

（2）、企业应建立特种劳保用品的采购、仓储、检验、销售、商品报废、售后服务等岗位职责。

（3）、建立、健全特种劳保用品档案管理制度。每个经营品种，需由供货单位提供营业执照、组织机构代码证、生产许可证、特种劳保用品标志证书、半年内的产品检验报告的复印件，并装订成册，由专人保管。

（4）建立企业主要负责人为经营场所和仓库安全管理责任人制度，并将安全责任分解到各部门或具体责任人。

（5）、建立企业经营场所和仓库安全管理制度。包括安全通道、消防器材、警示标志以及清洁卫生等。

2、硬性指标的规定：

（1）、注册资本少于30万以下不能申报。

（2）、年销售额少于50万以下不能申报。

（3）、经营场所使用面积小于30平方米以下不能申报，仓储使用面积少于50平方米不能申报，企业从业人数少于3人以下不能申报，要有当地社保证明。

（4）、无档案管理制度不能申报，档案资料共有5项，缺3项（含）以上不能申报。

（5）、经营特种劳保用品的品种超过二分之一没有LA劳安标贴不能申报。

（6）、有假冒伪劣产品或有无标志证书的一个样品及仓储产品即不能申报。

以上6条从企业经营的规模、日常的基础管理已经销售什么样的产品都做了详细的规定，达标单位都要满足这几条的要求，如果有未达到的项目要进行整改。

四、     整改情况检查的时间、抽查单位数量及费用：

今年的第四季度为全省整改情况检查的时间，共抽查45个达标单位，抽查的单位由省局随机指定，抽查的单位费用待定（应该与2012年年检的费用一致）。

这个整改方案会议结束后将在协会网上公布，如有不清楚的可以上网查阅，也可以电话、邮件与我联系，及时为大家做好咨询服务工作。

希望全体达标单位要认真对待，积极的行动起来，力争145个单位全部达到新的评审要求。

江苏省纺织品经销行业协会劳保用品专业委员会

2013年5月22日